为进一步加强村级后备干部队伍建设，通过集中选拔和管理，建设一支政治坚定、素质较高、结构合理、适应需求的村级后备干部库。结合《天涯区村（社区）后备干部库建设工作实施方案》的文件精神，按照民主、公开、竞争、择优的原则，12月27日下午16时，水蛟村党总支组织召开后备干部库建设动员部署会议，参加会议的两委班子成员、大学生村官、工作人员、党员、村民代表、各村小组长共79余人。

       会上，首先由党总支部组织委员董常文原原本本领读了十九大报告原文部分节选内容，进一步提高参会党员群众对党的十九大报告的理解和把握。王开明书记做小结，希望广大党员群众充分认识学习领会十九大精神的必要性和重要性，在”学懂弄通做实”上下功夫，认真贯彻落实十九大精神，为村庄建设发展出谋划策，积极贡献力量。

     其次，党总支部副书记蒲清光向参会人员宣读了《天涯区村（社区）后备干部库建设工作实施方案》文件精神。随后党总支部书记王开明就我村成立村后备干部库建设领导小组、办公室设置等前期开展工作情况做了汇报，在后备干部库人员选拔条件和范围，推荐的方式和选拔时间、管理和使用等作了强调说明，要求大家采取微信、QQ、电话、走访入户、或者张榜公示等多种形式，进行广泛、深入的宣传，积极动员，做到家喻户晓，使广大党员群众充分认识公开选拔村后备干部的重要意义，希望通过个人自荐、群众联名推荐，组织推荐等方式，广泛动员符合条件的人才积极踊跃报名，为村庄建设发展培养储备更多优秀人才。

　本次会议还向参会人员传达了中共三亚市委办公室印发的《关于推行农村干部“小微权力”清单的实施意见》(三办发[2017]78号)的文件精神、围绕土地赔偿款、青苗赔偿款费用分配等相关事宜进行酝酿讨论。