自贸港先锋行动 | 吉阳区：以党务工作者“三项转变” 赋能自贸港先锋行动见行见效

近期，吉阳区“党务工作者上讲台”活动在卓达大社区圆满举办，来自红花村、红沙社区等5个村级党组织的党务工作者主动“晾晒”工作成绩、分享党务工作经验和理论学习成果，活动取得热烈反响。而这一活动正是吉阳区着力贯彻落实海南省自贸港先锋行动、创新打造党务工作者“强基培优”计划的生动实践——吉阳区建立“1223”党务工作者培养体系，坚持以党的创新理论为引领，做到“理论强基”“业务培优”两大主线并行，积极开展交流提升和实践淬炼两项行动，并从加强组织领导、发挥激励作用和强化指导联络三个方面落实保障，有效转变了基层党务工作形式，推动全区党建工作水平实现整体提升。

从“事后检查”到“事前赋能”转变重心强能力

调整党支部规范化建设的工作重心，制定支部规范化建设年度、季度和重点任务“三类明白表”，精简党务工作指导频次，为党务工作松绑减负。推行交叉学习机制，组织党务工作者交叉学习工作台账，组织开展外出调研，相互检视工作、交流方法，在对比中找差距、补短板。搭建跟班学习平台，根据业务水平需求累计选派15名党务工作者到上级党委或工委跟班历练，专项参与发展党员、党内统计、党费管理等一系列党务工作，学习成熟工作经验与创新思路，让党务工作者从“被动接招”变为“主动钻研”，在互动实践中实现业务能力的系统性提升。

▲吉阳区委基工委开展党务工作者跟班学习和交叉检查活动

从“机械听讲”到“登台主讲”创新模式提实效

转变“单向灌输”培训方式，打破传统培训框架，创新推出“双向互动+实践输出”的培训模式，推动培训从“输入型”向“输出型”转变。通过引导党务工作者每年到基层党委或所在党支部讲授党课，发挥党务工作者理论宣传作用，推动中央八项规定精神、党的二十届历次全会精神常讲常新、常学常用。依托大社区活动阵地，“流动”举办“党务工作者上讲台”活动5期，21名党务工作者开展专题授课，授课范围立足自身所长，既涵盖党费收支、党内统计等基础党务知识，也涵盖党建引领基层治理打造“完整社区”、“候鸟”党员管理服务、党建品牌谋划等话题，累计培训党务工作者250人次，为党务工作者提供“教学相长”平台，推动全区党务工作水平不断攀升。

▲在卓达大社区举办第五期“党务工作者上讲台”活动

从“个体摸索”到“结对共进”凝聚合力促成长

持续深化“抓两头、促中间、强基础”，以结对帮带为纽带，构建“老带新、强带弱”的成长机制，发挥大社区桥梁作用，组织党组织签订结对共建协议书，实现党务工作者之间“一对一”结对帮扶，推动党务工作者从“个体摸索”走向“结对共进”。各党务工作者积极参与“一支部一品牌”创建行动，发挥党组织结对共建合力，立足各党组织服务特色，推动党建引领效能发挥更加充分，如卓达大社区“银发生辉共绽红霞”、抱坡大社区“红心领航商聚抱坡”、榆亚大社区“榆你童行”等一大批党建品牌脱颖而出，推动“一老一小”服务质量、商圈经济发展质量不断提升，群众可感可及明显增强。截至目前已通过微信公众号展播党建品牌7期，更多品牌亮点还在持续涌现。

▲榆亚大社区和三亚市心理学会开展共联共建签约

自“1223”培养体系建立以来，吉阳区党务工作者队伍的政治素养、业务能力和创新意识显著提升，基层党建工作呈现出特色鲜明、亮点纷呈的良好态势。吉阳区委组织部相关负责人表示，下一步吉阳区将持续优化培养体系，丰富培养举措，联动各党（工）委工作合力，做到正向激励和负向约束相结合，常态化跟踪指导党务工作者培养计划落实情况，不断激发党务工作者队伍活力，打造基层党建示范标杆，为自贸港先锋行动有效落地提供更加坚实的组织保障。