敢于担当作为 既是品格更是本分

新时代浪潮奔涌向前，青年干部作为党和国家事业发展的生力军与突击队，站在前所未有的广阔舞台中央，肩负组织信任与时代重托。习近平总书记深刻指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”他勉励年轻干部“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面”。

对于青年干部而言，关键要转变心态、正视岗位，有位更需有为，要以愿为的初心破局、能为的本领立身、善为的智慧致远，把职位当成干事创业的平台，主动履职尽责、勇于担当，在新时代的赶考路上交出无愧于人民、无愧于历史的青春答卷。

以愿为破局，拒绝担当缺位，做心怀家国的“笃行者”。思想是行动的先导，愿为是有为的逻辑起点。当前，少数青年干部初登舞台，便滋生了小富即安的暮气、怕苦怕累的娇气，把组织给予的职位当作安逸的避风港，甚至未老先衰想躺平。这种心态，不仅辜负了组织的培养，更蹉跎了宝贵的青春。反观那些在时代画卷上留下浓墨重彩的青年榜样，无不怀揣时时放心不下的责任感。“80”后黄文秀，放弃大城市的繁华，毅然回到百色大山，将生命定格在扶贫路上，用青春热血诠释了愿为的极致；无数像她一样的青年干部，主动跳出舒适区，敢啃硬骨头，在急难险重中磨砺意志。青年干部要常怀本领恐慌的危机感，永葆时不我待的紧迫感，把岗位视为实现价值的练兵场，把群众期盼当作奋斗的动力源。只有心里装着百姓，脚下沾满泥土，才能在愿为中点燃信仰之火，照亮前行之路。

以能为立身，克服本领恐慌，做攻坚克难的“实干家”。责重山岳，能者方可当之。在数字化浪潮席卷、社会治理日益复杂的今天，仅凭一腔热血已难以应对挑战。如果青年干部只有位子没有本事，只会喊口号不会解难题，最终难免陷入德不配位的尴尬，甚至贻误发展良机。“80后”大国工匠徐川子，面对城市电缆检测的难题，扎根一线苦练内功，牵头研发智能集抄设备，攻克20余项技术难关，成为行业内的技术尖兵。过硬的本领是最硬的底气，青年干部要把学习作为终身课题，既要读好有字之书，汲取理论养分；更要读好无字之书，在基层实践中经风雨、见世面。要努力成为懂政策、精业务、通民情的行家里手，练就担当作为的宽肩膀和硬脊梁，以能为的底气破解发展中的“拦路虎”。

以善为致远，打破思维定势，做创新求变的“开拓者”。善为是有为的升华，体现的是运用新思维解决新问题的智慧。当前，改革进入深水区，老问题有新表现，新问题层出不穷。若青年干部固守老经验、沿用老办法，势必陷入事倍功半的困境，甚至南辕北辙。“90后”驻村书记包腾，敏锐地捕捉到新媒体风口，打破传统销售壁垒，带领村民通过直播带货让“土货”变“网红”，带动农产品销售额突破600万元，用创新思维打通助农增收的“最后一公里”。青年干部要善于用发展的眼光审视问题，用改革的思路破解难题，既要接准上级政策的“天线”，又要接通基层实际的“地气”，在政策落地中找准结合点，在服务群众中挖掘切入点。唯有以善为的智慧提升效能，才能让工作出新出彩，让“有位”真正产生倍增效应。

在这个千帆竞发、百舸争流的时代，青年干部必须牢记空谈误国、实干兴邦，把每一项工作都当作锻炼自己的“磨刀石”，踏踏实实干事创业，扎扎实实推进发展。