组工论坛 | 任务分解不是“层层加码”

干事创业，贵在得法。习近平总书记曾指出：“形式主义少一些、真抓实干多一些，矛盾也会少一些，实绩也会多一些。”当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。以此为契机校准思想航向、改进工作方法，是摆在每一名党员干部面前的重要课题。

任务分解，贵在精准解码、责任赋能，而非层层加码、向下甩锅。现实工作中，压力传导易被简单等同于指标递增，层层传递变成层层加量，级级压担演变为级级拔高，本该逐级细化的任务在传递中不断变形走样，上级定标准，下级加指标，再下一级压时限，最终把“跳一跳够得着”的合理目标，推成了“蹦三蹦也摸不到”的超载任务。如此层层加码，不仅无视区域差异与基层承载能力，更让基础薄弱的地方雪上加霜，表面看是层层负责，实则是责任逐级下卸，徒增基层负担，助长形式主义，完全背离求真务实、真抓实干的工作初衷。

科学合理的任务分解，是抓落实、促落地的重要工作方法。上级的决策部署宏观全面，通过逐级细化任务、明晰岗位职责、划定时间节点，能够把顶层设计转化为基层可操作、可推进的具体举措，让责任链条环环相扣、工作推进有序有力。可以说，科学规范的任务分解，本质是责任层层压实、力量逐级汇聚，目的是凝聚上下合力、高效推进工作，确保各项政策落地生根、惠民举措见行见效。

任务分解不是层层加码，而是精准解码；不是压力甩锅，而是责任赋能。真正的政绩，不在指标有多高、任务有多满，而在落地有多实、群众获得感有多强。任务分解的要义，从来不是简单地将数字层层传递、压力层层转嫁，而是将战略意图精准解码为执行路径，让每一级都找准自己的坐标，让每一环都发挥应有的效用。

任务分解重在精准施策，贵在因地制宜。规范任务分解、守住务实底色，需要坚持正向赋能、系统施策、严管厚爱并重。一方面，坚持精准统筹、适度加压，合理的压力是干事创业的动力，通过细化责任清单、明确推进路径、细化阶段节点，倒逼工作闭环落实、提质增效；另一方面，健全科学考核、正向激励、容错纠错机制，多以实绩实效、问题整改、群众口碑论英雄，少以材料厚度、台账数量、指标高低定优劣。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。

善为政者，贵在有度，重在务实。广大党员干部当以此次学习教育为契机，始终锚定正确政绩观，把握好工作尺度、守住务实初心。精准分解不盲目加码、务实推进不脱离实际，以科学方法提升执行效能、以实干作风推动落地见效，让每一项部署都转化为实实在在的发展成效、真真切切的民生福祉。