崖州区：党建引领聚合力 激活人才新动能

崖州区：党建引领聚合力 激活人才新动能

人才是发展的根本，功以才成，业由才广。崖州区深刻把握这一时代脉搏，将人才资源视为首要战略资源，坚定不移地以党建为引领，强化“一把手抓第一资源”的责任担当，以慧眼识才、真心爱才的情怀，深度挖掘人才潜力，全链条推进选才、育才、引才工作，营造起全社会尊才、重才、用才的浓厚氛围，为乡村振兴与区域高质量发展铺设了坚实的人才基石。

谋产业发展、直播带货、产销对接……在崖州区广袤的田野上，三更村党支部书记、村委会主任王艳昌，这位“85后”的年轻“老书记”，正以电商直播的新业态为乡村振兴开辟新路径，展现了新时代基层干部的风采与担当。他的故事，是崖州区众多青年党员在基层沃土中茁壮成长、脱颖而出的生动写照。

为激活基层人才队伍的活力与创造力，崖州区创新施策，强化党建引领乡村振兴的深度与广度。通过出台一系列人才配套政策，优化驻村干部队伍结构，全面铺开24支工作队“三步工作法”任务落实，并创新“党务+警务”“警官+村官”联动模式，14名派出所民警兼任32个行政村（社区）党组织副书记，让基层干部在实践中历练成长，锤炼过硬本领，为青年才俊的快速成长搭建了广阔舞台。

同时，崖州区通过实施“雇员制”管理模式、开展全员培训、选派干部与企业项目“结对子”等方式，不断提升干部能力素养，优化营商环境。这些措施的实施，有效激发了崖州区人才的创新创业活力，为区域发展注入了新的动力。

优质的人才发展环境是吸引并留住人才的关键。为此，崖州区致力于打造一流的人才服务生态，成立人才驿站，集人才服务、创新创业孵化、共享办公等多功能于一体，为各类人才提供全方位、精细化的服务保障，营造“近者悦、远者来”的人才发展环境。

培养人才、引进人才，将各方面优秀人才吸引集聚到崖州区发展的事业中来。在引才聚才方面，崖州区频出实招，如今，一批“博士村长”的足迹已踏遍崖州大地，产业发展之花开在灿烂的阳光下。

今年，崖州区继续打造“博士村长”3.0 模式，目前已聘任三批共27支来自科研院所、高校、企业的乡村振兴“博士村长”团队定向服务27个村（社区），成功推动崖州区城东村“乡村振兴”特色食用菌产业栽培示范项目、三更村食用蛋黄木薯新品种高效生产示范基地等14个项目落地。

在“博士村长”的基础上，启动“院士村长”项目，目前已引进中国科学院院士骆清铭、院士钱前，中国工程院院士沈其荣、院士尹飞虎，分别担任抱古村、金鸡社区白超队、城西村、三更村“院士村长”。院士团队的到来，将为崖州区农业科研、产业孵化、乡村经济、人才培养等方面释放更多智力红利。

▲中国工程院院士沈其荣为崖州区的孩子们讲课

崖州区也充分利用“候鸟”人才优势，推动“候鸟”党员找组织、亮身份、作贡献，为崖州区社会建设贡献“候鸟”力量。崖州区依托各类平台，引导鼓励5名“候鸟”党员担任兼职网格员、楼栋长等，组建3支“候鸟”志愿服务队，积极引导“候鸟”党员以“组团”方式开展志愿服务活动。

来源：三亚日报、崖州区委组织部、古韵崖州