天涯区三亚湾社区基本情况简介
三亚湾社区成立于2018年1月26日，地处三亚湾椰梦长廊，东起南航海军三亚湾机场部队围墙，西至肖旗港入海中界线、南依三亚湾、北至新城东路、新城路（海虹路至海坡二横巷段）、海田路、桃源路（肖旗港入海中界线），辖区面积约6.46平方公里。三亚湾社区所管辖三亚湾路总长度约9.1公里。社区现有居民总户数4896户，总居住人口12622人，其中常住人口4605人（户籍人口1507人），流动人口8017人。三亚湾社区划分为12个网格，辖区内共有54个居民小区，40家酒店（其中：五星级酒店9家，四星级酒店3家），企事业单位2家，部队2家，设有5个居民小组。于2020年荣获海南省五四红旗团支部。
一、“两委”班子、工作人员具体情况
三亚湾社区“两委”班子8名，工作人员11名。其中网格员5名，综合办工作人员4名，便民工作人员2名。另设1名派出所民警及1名三亚市行政综合执法局天涯分局工作人员兼任副书记。
“两委”班子中支委5人,居委6人,交叉任职3人，交叉任职率为60%。“两委”班子平均年龄34.6岁,35岁以下6人；大专及以上文化程度7人;女性3人;无退役军人。
后备干部成员9名，平均年龄31.7岁，35岁以下7名；女性5名；退役军人1名；本科及以上文化程度2名，大专文化程度7名。
社区将管理和服务作为社区工作的重要内容，包括全面推行社区“四位一体”服务网格化管理（“四位”是指社区网格员、交警执法人员、城市管理执法人员、环卫清扫保洁员），将辖区分成12个网格，努力推进社区服务向“全覆盖”，居民需求“全满足”目标迈进。在服务平台方面，建设政务综合管理系统，居民医疗保险管理、流动人口管理、计划生育管理、档案管理等方面实现网上办理，便捷群众办事程序。开展社会事务微信群告知业务，联合三亚湾派出所构建全社区治安综合防范体系。
二、党组织建设情况
三亚湾社区设党支部1个。共有党员24人（含预备党员3名），其中女党员10名，少数民族党员3名。35岁以下党员10名；大专以上学历21名；退役军人5名。2021年度转正1名，吸收预备党员3名，确定2名入党积极分子，有9名优秀人才提交入党申请书。社区党支部设有党员活动室、图书室、远程教育室等，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，推动党员教育管理常态化，着力提升社区党建工作水平。三亚湾社区党支部正努力建设成为一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍；为建设成为一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、新型一流的党支部而努力奋斗。
三、 其他配套组织建设情况
1.居务监督委员会，成员3名，主任董露露，中共党员。
2.居务协商会，成员22名，会长陈应伟，中共党员。
3.共青团，团支部书记董露露，社区支部委员，共有团员31人。
4.妇联，妇联主席陈丽媛，共有会员20人。
5.民兵，民兵营长王身智，共有民兵队员20人。
6.工会，工会主席王身智，共有会员19人。
7.退役军人服务站，站长罗上，共有退役军人46人。
四、村级场地建设情况
三亚湾社区党支部办公地点位于三亚湾中海路168-1号，办公场所租借地中海湾小区一楼，办公建筑面积303平方米，设有党群服务中心、便民服务站、两委办公室、党员活动室、人民调解室、图书文化室、档案室、儿童之家、基层协商民主室，未设警务室，未设医务室。三亚湾社区将通过努力，不断完善硬件服务设施，争创营造优美、温馨、文明的社区生活环境。
五、 集体经济发展情况
三亚湾社区无集体经济，本地居民收入主要来源于工资收入和房租，流动人口收入来源于灵活就业工资收入。
六、工作亮点
1.党建网格化管理。三亚湾社区党建网格实现新突破，现有党建网格5个，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务，为民情收集、分析、反馈、通报做出快速反应。从而党支部充分掌握群众基层动态，及时了解群众所想所需，及时排查处置矛盾纠纷，及时向居民宣传党的相关政策及服务。根据每个网格的规模、党员数量，按照“就近、灵活、便民”的原则，推行“片、线、面”结合的社区党组织组建模式，实现社区党组织全覆盖。按照网格建小组、“两新”组织进网格的思路，精心打造以社区党支部（三亚湾社区党支部）—网格党小组（以两委为党建网格组长）—党员楼栋长（和谐公馆小区、碧桂园三亚海生活服务公司党支部、中奥物业管理有限公司党支部）基本框架的组织体系，将统一网格内的党员编入一个党小组，将生活、工作在社区的网格内的各类党员全部“网”进党组织管理，结合抓党建惠民生及两代表联合接访活动，为辖区居民向党组织提供反映心声的平台。
2.社区治理方面。一是淘汰辖区内的无盖垃圾桶，更换为有盖封闭式垃圾桶。已由三亚湾社区协调相关酒店和物业公司完成更换上符合卫生标准的垃圾桶。解决了苍蝇乱飞、减少了滋生的病虫害，为居民创造干净清新的卫生环境，群众满意度较高。二是在辖区内安装分类果皮箱。三亚湾辖区游客较多，社区工作人员在巡查过程中发现果皮箱较少，居民乱扔垃圾的现象严重。经由三亚湾社区协调后，区环卫所在人流量较多的地段安装了多个分类果皮箱，方便了居民游客出行，给居民游客创造了一个舒适的旅游环境。
3.服务群众方面。一是建立社区微信服务平台。社区通过网格化管理制度将辖区分为五个网格，现在有物业和酒店微信群、支部党员微信群、居民代表及居务协商会微信群、网格商铺微信群等，通过这些微信群，可及时的将区委区政府的便民、惠民等政策传达给辖区内的企业员工和居民群众，让他们了解到最新的政策信息。二是海龙路由于被和合置业酒店的装修建设隔断，不利于居民生产生活出行。社区联合住建局前往现场勘察，并与酒店协商，酒店施工方已停工，目前道路已开通，为居民解决了出行的难题。三是如期完成指导辖区内小区成立业主委员会、加强三不管地带的监控、设立游泳区域及游泳救生站以及设立政府菜篮子工程临时菜市场等民生关切问题。四是在创建无违建社区工作方面，各网格认真巡查，发现违章建筑立即上报区综合执法局。做到发现一起，上报一起，巩固社区违法违章建筑专项行动成果。五是积极指导辖区内的小区居民开展业主委员会的筹备工作，在社区居委会大力协助下，目前已有南海假期、椰风海韵等9个居民小区成立业主委员会。六是积极开展卫生大扫除活动，居委会联合包点单位、社工、志愿者、辖区居民参加义务劳动，着重清理背街小巷和绿化带的卫生死角。七是通过设立临时市场疏导点，与凤凰卫生院开展联合义诊，及时解决居民买菜难、看病难等问题。
4.共建联建方面。创新党建形式，党建载体。三亚湾社区党支部联合三亚市纪委监委、三亚市退役军人事务局、三亚市气象局、三亚湾派出所、三亚绿发集团党支部、天涯区国有资产发展委员会开展党建结对共建交流活动，实现了基层党组织工作互动和资源共享，优势互补，提升党建水平。以“支部共建”活动为平台，使党员意识得到加强、党性觉悟得到提高、党员义务得到拓展，党支部功能也因此得到完善，从而提升支部凝聚力和战斗力。
5.两新党组织及候鸟党支部建设方面。以做好流动党员指导服务为目标，提升党员队伍建设水平。社区党支部协助美丽新海岸候鸟人员成立美丽新海岸候鸟兼合式党支部，协助碧桂园生活服务区打造“物业党员+业主党员”党建新模式，力争把党旗插到社区各个角落，加强党组织对企业的引领作用。为加强对“候鸟”中党员群体的教育管理，发挥他们的带动作用，筑牢支部堡垒，实现党的组织和工作全覆盖，让广大“候鸟”党员有组织、有平台、有作为。
6.推进清廉社区建设方面。三亚湾社区持续推进清廉社区建设，着力在制度植廉、网格育廉、阵地倡廉等三个方面下功夫。全面落实“四议两公开”工作机制和小微权力清单制度，制定清廉“三卡”，分别为党员干部温馨提示卡、作风建设监督卡及便民服务卡，做到用制度管人管事，权力公开透明运行、便民服务“零距离”；将清廉社区建设落在网格治理与服务上，为每个网格配备1名网格管理员，充分发挥网格管理员来自基层、深入基层的特点和优势，充当廉情信息员，广泛收集社情民意，宣传廉情政策；将社区在三亚湾椰梦长廊海坡一横巷对面休闲区打造成“廉洁文化广场”，以清廉小故事、海南廉吏、老一辈革命家及新一代共产党员家风家训为主要内容，宣廉情、讲廉事，推动清廉文化微雨入心间、润物细无声；通过清廉送福、清廉传家风文艺汇演等居民喜闻乐见的宣传形式，大力弘扬了清廉文化，弘扬社会新风正气，使清廉的思想渗透到社区文化、居民生活的方方面面，营造出了“崇廉、尚廉、促廉”的良好氛围。三亚湾社区将持续深化拓展清廉建设的内容，提升清廉社区建设水平，让社风民风更清朗、服务更高效，让清廉社区建设成果惠及更多群众。
