吉阳区：紧扣“三个维度”抓实驻村工作队管理

吉阳区：紧扣“三个维度”抓实驻村工作队管理

今年以来，吉阳区严格按照《三亚市乡村振兴工作队选派管理办法》《关于进一步加强乡村振兴工作队监督管理的十四条措施》等文件，以“三个维度”为抓手，通过加强日常管理、强化学习培训、用好“亮比晒”，从严从实抓好驻村工作队管理，推动驻村工作走深走实，为全面推进乡村振兴提供有力保障。

▲吉阳区召开2024年乡村振兴大队第九次会议

一、加强日常管理“力度” 强化队伍作风建设

一月一例会，以分析识情况。每月召开1次全区工作队例会，掌握驻村工作情况，研判分析驻村工作队管理情况，并部署下一阶段工作，指导工作队落实乡村振兴等工作，有效破解工作队存在问题发现不及时、风险隐患处置不及时、管理措施不精准等难点问题，为精准管理提供依据和抓手。今年已召开9次工作队例会。

从严抓考核，以考评提能力。每个季度对驻村第一书记和乡村振兴工作队员落实“十抓十好”“德、能、勤、绩、廉”等工作进行考核，全面掌握驻村工作队业务能力和工作开展情况，现场指出问题，提出改进措施，提高其业务素质。同时，鼓励工作队勤动笔，分享经验做法，通过“积分制”管理，作为平时考核、年度考核的重要参考，激发内生动力。截至目前，共收到工作队撰写信息稿件130篇，被采用27篇，其中刊登在中央媒体1篇，省级媒体4篇，市级媒体6篇，区级媒体16篇。

常态化检查，以督查强责任。通过采取“四不两直”、日访夜查相结合等方式，到16个村（社区）开展暗访调研工作。白天检查侧重于指导工作，查看在岗在位等情况，夜晚则重点关注吃住在村等情况，确保工作队遵规守纪、履职尽责。同时，严格执行请销假制度，杜绝无故脱岗、迟到早退现象。今年共组织督查暗访94次。

二、拓展学习培训“深度” 增强干部履职本领

打造理论课堂，提升能力素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，深入学习党的二十大精神、党章党规和党纪党史，认真学习中央和省市县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议精神及乡村振兴、社会治理等各领域政策理论，通过勤学习、晒成绩、比能力，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

打造实践课堂，锻造过硬本领。8月28日至30日，吉阳区委组织部联合区农业农村局采取“理论课堂+实地观摩”的模式，组织工作队到儋州市油文村 、琼海市莫村、白沙黎族自治县新高峰村等地观摩学习“积分制”、人居环境整治、产业发展、乡村治理等方面的先进做法和成功经验。通过学习借鉴，开阔视野，激发创新思维，为推动乡村振兴贡献智慧和力量。

打造云端课堂，强化学习成效。通过定期在线上观看海南省乡村振兴电视夜校，内容涵盖政策理论宣讲和生产技能培训，各驻村工作队结合村情实际，按实际需求个性化学习，积极探索乡村振兴发展新思路。

▲博后村民宿集群夜景

三、提升民生工作“精度” 履诺践诺为民服务

整体规划谋项目。通过开展“亮目标 比进展 晒成效”三步工作法主题活动，组织16支工作队通过走访、座谈等方式，针对群众普遍关心的热点难点设定目标，其内容涵盖壮大村集体经济、发展特色产业、修建基础设施等累计48个任务，每支工作队承诺任期内完成3个目标。

压实责任办实事。工作队以实现承诺事项为目标，积极协调搭建平台，不断整合社会力量和资源，支持帮扶村配套完善基础设施、改善人居环境、硬化村组道路、配齐基础设施。如，六盘村工作队建设临时垃圾中转站，选址远离居民区和水源地，既确保对环境影响的最小化，又极大地缓解垃圾转运的压力。

以点扩面促增收。依托有基础、潜力大、前景优的产业，增强村集体在资源、产业、文化和旅游的集聚功能和带动作用，结合乡村旅游资源、民俗风情、人文内涵，积极打造特色乡村旅游产品，持续发展一、二、三产业融合项目，不断壮大村集体经济，实现村土地增值村民增收。如，博后村工作队全力推进“博后宿集”区域公用品牌建设，让民宿成为展示乡村风貌的新窗口、新名片，撬动乡村振兴的新引擎、新支点。目前，该村共有民宿64家，客房2000余间，其中被评为海南省乡村民宿金宿4家、银宿7家、铜宿10家。

来源：吉阳区委组织部