为整肃工作纪律，提高工作效率，较好较快地推进各项工作开展，确保工作高标达标完成。经两委扩大会议商议，特制定如下工作考核方案：

一、考核标准：

（一）将会议（含矛盾调解）出席率，作为当月绩效考核的标准，当月会议无故缺席1次做警告处理，缺席2次及以上扣除当月全部绩效；

（二）将征地工作（含房屋拆迁）出勤率，作为当月征地补贴考核标准，当月征地工作无故不参加1次做警告处理，2次扣除当月一半征地补贴，4次及以上扣除当月全部征地补贴；

（三）如小组三员在一次会议中三人同时缺席，则扣除当月三人全部绩效；如小组三员在一次征地工作中三人同时缺勤，则扣除当月三人一半征地补贴并作为累计次数继续考核。

二、参加考核人员：村两委、各小组三员、其他参加征地补贴的工作人员（安监员等工作人员）

1、两委、三员将会议出席率作为当月绩效考核标准，将征地工作出勤率作为当月征地补贴考核标准；

2、其他工作人员（有征地补贴人员）将征地工作出勤率作为当月征地补贴考核标准。

三、考核方式：会议及征地工作以办公室（文书或村官）通知次数为主

1、两委及其他工作人员由办公室考核并记录；

2、各小组三员由各驻村两委考核，再反馈办公室记录。

附：值班纪律规定

值班时间：8:30-12:00  15:00-18:00

值班人员：两委、联防员、其他办公室人员

值班安排：

1、两委人员工作日须到办公室签到，按便民服务站值班安排进行坐班，确保便民服务站领导值班窗口在班在岗；

2、各便民服务站人员按时上下班并做好上班期间窗口服务工作；

3、联防员须每天到办公室签无违章台账，作为考核当天的值班情况；

4、两委及其他办公室人员请假向书记报备并做好工作交接，联防员请假向分管人员副书记报备。

本方案实行2017年8月1日起实行